Отчет о проделанной работе в 2021 году и планы на 2022 год в организации. Рассмотрены направления работы, такие как буллинг, карьерные стратегии и инклюзии. Описаны планы на будущее, включая внедрение моделей профилактики буллинга в разных организациях, программу для педагогов и методистов о самоопределении, а также систему подготовки кадров в области инклюзии. Отчет содержит информацию о представлении опыта на федеральных площадках и работе с волонтерами в Ханты-Мансийске.