Статья о том, как автор провел год, перечисляются его достижения в работе, обучении и отдыхе. Автор закрывает год и готовится к новым планам на следующий год.
Страница содержит стихотворение и рассказ о поездке на море. Также приводится поздравление на день матери, напоминающее о том, что дети - это не скалы, а море, которое нужно любить и уважать.
«Школа 21» и МГИМО запустили совместную программу по цифровым кафедрам. Более 500 студентов МГИМО смогут пройти недельные интенсивные курсы по языкам программирования С, SQL и Python. Обучение будет сочетать офлайн- и онлайн-форматы и опираться на методологию «Школы 21». Программа будет состоять из набора коротких интенсивов, которые дадут понимание основ программирования и богатый инструментарий для работы.
Описание тренинг-курса для специалистов, работающих с подростками и молодежью, находящимся в трудной жизненной ситуации. Участники курса сформировали установку на вовлекающую работу со всеми подростками и молодежью, разобрали ключевые современные подходы и инструменты для работы с различными категориями подростков и молодежи, создали условия для формирования поддерживающего сообщества для дальнейшего взаимодействия и укрепления системы профилактики неблагополучия. Курс состоял из 3-х фаз: стартовый тренинг-семинар в офлайн формате, онлайн-обучение на платформе stepik + менторское сопровождение, завершающий оффлайн тренинг-семинар.
SEO специалист по продвижению в Google. В тексте рассказывается о 10-летнем опыте работы в Молодежном комплексе Черемушки, о том, что важно в работе, какие достижения были за это время и какие ценности были выработаны.
Компания АРТ ищет руководителя направления на профориентационную смену в ВДЦ “Океан”. Направления: фармацевтика, энергетика, леспром, агропромышленность. Задачи и условия указаны в документе по ссылке. Трансфер, питание, проживание включены. Гонорар уточнять у Юлии. Откликнуться нужно до 16.07.22 18:00 (мск) с резюме и выбранным направлением.
В статье автор рассказывает о своих занятиях, которые включают в себя заботу о сыне, проекты по профилактике буллинга, разработку и проведение тренингов, работу с фондами и развитие своего проекта Лагерьче. Она также упоминает о новых проектах, которые планирует реализовать в ближайшее время.
Отчет о проделанной работе в 2021 году и планы на 2022 год в организации. Рассмотрены направления работы, такие как буллинг, карьерные стратегии и инклюзии. Описаны планы на будущее, включая внедрение моделей профилактики буллинга в разных организациях, программу для педагогов и методистов о самоопределении, а также систему подготовки кадров в области инклюзии. Отчет содержит информацию о представлении опыта на федеральных площадках и работе с волонтерами в Ханты-Мансийске.
В статье рассказывается о проделанной работе в Корпоративном Университете в 2021 году, включая проведенные семинары и курсы, а также о планах на будущее. Также названы люди года по версии университета. В конце статьи приглашение загадать свои желания на будущее обучение.
В данном тексте автор рассказывает о трех рекомендуемых источниках для развития: Harvard Business Review Россия, Youtube канале Антона Птушкина и Телеграм канале «Бабаева, к доске». Она дает краткое описание каждого источника и объясняет, почему они ей нравятся. Также автор упоминает о компетенции Сотрудничество и партнерство, которую можно изучить на их Инстаграме. В конце текста присутствуют хэштеги: PROрегион, этопротебя, вызываюбудущее, вызываютренера.